Créer un profil salarial

Ouvrez Admin › Finanzen, onglet Lohnprofile. Un profil salarial regroupe les genres de salaire et les assurances qui s’appliquent à un groupe de collaborateurs – par exemple « salaire mensuel », « salaire horaire » ou « apprentis ». Vous n’avez ainsi pas besoin d’attribuer les genres de salaire et les assurances individuellement à chaque personne.

Cliquez en haut à droite sur + Lohnprofil – ou, pour un profil existant, sur l’icône crayon bleue – et remplissez les champs :

• Beschreibung : nom du profil, par exemple « Salaire mensuel 100% ».
• Lohnart : tous les genres de salaire valables pour ce groupe, par exemple le salaire mensuel et les allocations pour enfants. Vous pouvez en choisir plusieurs.
• Versicherung : toutes les assurances de ce groupe, par exemple AVS, AC, ANP, AP, IJM et la caisse de pension – pour les apprentis « NBU Lernende » et « KTG Lernende ».

Cliquez ensuite sur Speichern.

Conseil : créez un profil distinct pour chaque groupe typique de collaborateurs. Les nouveaux collaborateurs reçoivent alors tous les bons genres de salaire et déductions en une seule attribution. S’il manque un genre de salaire ou une assurance dans la sélection, créez-le d’abord, voir Créer ou modifier un genre de salaire et Créer ou modifier une assurance.

Pour attribuer un profil à une personne, ouvrez dans le menu Personal & Lohn › Lohn l’onglet Personal. Tous les collaborateurs y sont listés.

Dans la ligne de la personne, cliquez sur le plus violet. Au-dessus s’ouvre la zone Lohnprofile für … avec le nom de la personne.

Sous Lohnprofile, choisissez le profil approprié et saisissez sous Gültig ab et Gültig bis la période pendant laquelle il s’applique à cette personne. Cliquez ensuite sur Speichern.

La personne reçoit ainsi tous les genres de salaire et assurances du profil. Si son emploi change, par exemple après la fin de l’apprentissage, attribuez-lui un autre profil à partir de la nouvelle date.